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招聘信息

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招聘职位: 绩效管理主管(行政人事部)[ ]
招聘对象: 全职 工作地区:
提供月薪: 面议 住房:
专业要求: 管理学 学历: 硕士研究生
年龄: 25 - 35 性别: 不限
计算机能力: 熟练 招聘人数: 0人
工作经验: 3年 有效日期: 2016-09-11
具体要求: (一)工作职责: 1.负责开展中心的绩效考核工作。 2.负责职级评聘、骨干人才选拔和干部管理工作。 3.负责内部质量控制,并提出改进意见。 4.负责中心各类人才奖励及人才表彰管理工作。 5.协助修订与完善工作职责范围的相关制度及文书工作。 (二)任职要求: 1.研究生以上学历,企业管理、人力资源管理及法律等相关专业,熟悉劳动法等人力资源管理相关法律法规。 2.具有3年以上同岗位工作经验。 3.掌握系统的企业管理和人力资源管理知识。 4.具备优秀的沟通协调、文字表达及撰写能力。 5.良好的职业操守和团队协作能力,工作严谨、高效,能承担较强工作压力。 6.有设计院相关行业工作背景优先。 7.年龄在35岁以下。

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