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招聘信息

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招聘职位: 招聘培训主管(行政人事部)[ ]
招聘对象: 全职 工作地区:
提供月薪: 面议 住房:
专业要求: 管理学 学历: 硕士研究生
年龄: 25 - 35 性别: 不限
计算机能力: 熟练 招聘人数: 0人
工作经验: 3年 有效日期: 2016-09-11
具体要求: (一)工作职责: 1.建立和维护招聘渠道、制定中心人才招聘计划,组织完成简历筛选、面试、笔试、素质评测等各环节的招聘工作。 2.开展培训需求调查与分析,负责中心新员工的入职教育等各项培训管理工作。 3.开展员工座谈会、制定中心文体活动方案等各项企业文化及宣传工作。 4.协助修订与完善工作职责范围的相关制度及文书工作。 (二)任职要求: 1.研究生以上学历,企业管理、人力资源管理及法律等相关专业,熟悉劳动法等人力资源管理相关法律法规。 2.具有3年以上同岗位工作经验。 3.掌握系统的企业管理和人力资源管理知识。 4.具备优秀的沟通协调、文字表达及撰写能力。 5.良好的职业操守和团队协作能力,工作严谨、高效,能承担较强工作压力。 6.有设计院相关行业工作背景优先。 7.年龄在35岁以下。

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